Entradas etiquetadas con gestión de riesgos

Fundamentos y Elementos Clave para Programas de Prevención de Riesgos Laborales

30 mayo, 2025
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1. Alineamientos para la Elaboración de un Programa de Prevención de Riesgos

Describa los **alineamientos** para la elaboración de un **programa de prevención de riesgos**:

  • Congruencia: El programa debe comprender el **cumplimiento de la normativa vigente**, ya que esta está **dirigida a proteger la salud de los trabajadores** como el **elemento fundamental de la productividad de las empresas**.
  • Factibilidad y Viabilidad: El programa debe ajustarse a la **capacidad operativa** del personal de (más…)

Implementación Efectiva del SGPRL: Etapas Esenciales para la Gestión de Riesgos Laborales

25 mayo, 2025
en

Fases de Implementación de un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (SGPRL)

La correcta implementación de un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (SGPRL) es fundamental para garantizar la seguridad y salud en el entorno laboral. Este proceso se estructura en diversas etapas clave que aseguran una gestión integral y eficaz de los riesgos.

Etapas Clave en la Implementación del SGPRL:

  1. Actividades Previas
  2. Implantación Formal
  3. Comienzo de la Actividad Preventiva
  4. Rutina (más…)

Estrategias y Herramientas para la Toma de Decisiones Efectivas y la Gestión de Riesgos

23 mayo, 2025
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1. Evaluación Numérica de Riesgos: Cuantificación para la Toma de Decisiones

La técnica de la evaluación numérica de riesgos se utiliza para valorar el nivel de riesgo que presenta cada una de las alternativas que se manejan para la solución de un problema, y seleccionar aquella que tiene el menor nivel.

Componentes de la Evaluación del Riesgo:

  • Nivel de Riesgo:
    • a) Bajo: Si se dispone de gran experiencia o información muy completa.
    • b) Alto: Si la experiencia o información son insuficientes.
  • Probabilidad: (más…)

Conceptos Clave de Finanzas Personales y Empresariales para la Riqueza

26 abril, 2025
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Diferencia entre la Posición Financiera A y B

Posición A (Mentalidad de Empleado): Se caracteriza por trabajar para obtener un salario y gastar lo que se gana. El enfoque principal está en el consumo y la adquisición de bienes materiales, sin construir un patrimonio duradero.

Posición B (Mentalidad de Inversionista): Se enfoca en trabajar para generar ingresos pasivos y crear riqueza mediante inversiones que produzcan un flujo constante de dinero.

Trabajar por Dinero vs. Hacer que el Dinero Trabaje (más…)

Implementación y Gestión de Sistemas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

5 febrero, 2025
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Claves para la Implementación de un SST

  • Reconocimiento de la SST en todos los niveles de la organización.
  • Determinación y cumplimiento de todos los requisitos legales aplicables.
  • Liderazgo de la dirección para desarrollar y apoyar el sistema de seguridad.
  • Sistema basado en la gestión del riesgo y la mejora continua.
  • Desarrollo de prácticas que involucren a la dirección y a los empleados en la participación, con funciones y responsabilidades claras.

Requisitos de la Política de SST

Planes de Emergencia: Organización y Funciones para una Respuesta Efectiva

11 diciembre, 2024
en

Conceptos Clave en la Gestión de Riesgos y Emergencias

Definiciones Fundamentales

  • Riesgo: Probabilidad de que se produzcan consecuencias perjudiciales como resultado de algún hecho natural, antrópico o tecnológico.
  • Peligro: Frecuencia a la que se presentan fenómenos de una determinada severidad en un intervalo de tiempo y un espacio determinado que pueden ocasionar daños.
  • Daño: Pérdida causada a una persona o a una cosa en sus intereses, su salud, su valor, su estado, etc.
  • Vulnerabilidad: Probabilidad (más…)
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