Entradas etiquetadas con extinción

Estrategias de Motivación Laboral: Modificación del Comportamiento Organizacional para el Éxito

Modificación del Comportamiento Organizacional

Los modelos de motivación hasta aquí expuestos son conocidos como teorías de contenido de la motivación, porque atienden al contenido (naturaleza) de los elementos que pueden motivar a una persona. Tienen relación, por lo tanto, con el ser interior del individuo, así como con la determinación del comportamiento producto del estado interno de sus necesidades. La mayor dificultad que entrañan los modelos de contenido de la motivación es que las (más…)

Clasificación y Extinción de Obligaciones en Derecho

Clasificación de las Obligaciones

Según el Sujeto

Según el sujeto, pueden hacerse dos clasificaciones:

  • Podrían ser ambulatorias o no ambulatorias. En caso de ser ambulatorias, los sujetos (activo o pasivo) pueden no estar determinados a priori; la determinación se realizará a posteriori, en relación a un acto o situación de los sujetos, como ocurre en las servidumbres de paso.
  • Podrían ser parciarias, solidarias o cumulativas.

En las parciarias, cada uno de los deudores debe cumplir y cada uno (más…)

Condicionamiento Operante: Refuerzo, Castigo y Superstición

El Condicionamiento Operante: Reforzadores, Castigos y su Influencia en el Aprendizaje

Tipos de Condicionamiento Operante

  • Refuerzo Negativo: Se produce cuando la realización de una conducta elimina un estímulo aversivo o desagradable. Existen dos procedimientos:
    • Condicionamiento de escape: El estímulo aversivo se presenta continuamente, pero se puede interrumpir si se da la respuesta instrumental.
    • Aprendizaje de evitación: El estímulo aversivo se programa para ser presentado en el futuro, y la (más…)

El Contrato de Trabajo: Tipos, Modificaciones y Extinción

El Contrato de Trabajo

Un contrato es un acuerdo entre dos personas por el que una de ellas, el trabajador, se compromete a prestar determinados servicios por cuenta ajena bajo la organización y dirección de la otra, el empresario, recibiendo a cambio una retribución.

Modificaciones del Contrato de Trabajo

Existen tres supuestos por los que el empresario puede modificar un contrato de trabajo:

  • Movilidad funcional
  • Movilidad geográfica
  • Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Movilidad (más…)

El Contrato de Trabajo y la Gestión de Recursos Humanos

Contrato de Trabajo

Es un acuerdo mediante el cual una persona con capacidad legal para trabajar se obliga a realizar personal y voluntariamente un trabajo por cuenta ajena, bajo la organización de un empresario, a cambio de una remuneración.

Elementos de un Contrato

  • Consentimiento: Ambas partes tienen que dar su consentimiento libremente y tener capacidad legal para hacerlo.
  • Objeto: Prestación de servicios a los que se compromete el trabajador y retribución a la que se compromete el empresario. (más…)

La Biodiversidad: Conceptos, Tipos y Conservación

La Biodiversidad: Conceptos, Tipos y Conservación

La Evolución y la Selección Natural

En la actualidad, la evolución se concibe como la acumulación de cambios genéticos dentro de las poblaciones a través de las generaciones en el tiempo. Estos cambios pueden ser el resultado de procesos que generen variabilidad como la mutación, recombinación y flujo génico, así como la deriva génica y selección natural.

La teoría de la selección natural fue propuesta en 1858 por los naturalistas Charles (más…)

Desensibilización Sistemática: Principios, Técnicas y Variantes

**Desensibilización Sistemática**

**Principios**

La desensibilización sistemática (DS) es una técnica terapéutica basada en los principios del condicionamiento clásico. Se basa en la idea de que las respuestas de miedo aprendidas pueden eliminarse o extinguirse mediante la exposición gradual al estímulo temido en un contexto seguro y relajado.

**Técnicas**

**1. Contracondicionamiento por Inhibición Recíproca**

  • Wolpe propuso que la ansiedad ante un estímulo específico es provocada por el (más…)

Diferencias y similitudes entre combustión e incendio

Diferencias y similitudes entre combustión e incendio

Las dos son combustiones que reaccionan. El incendio es una combustión que no es controlada. La combustión puede causar calor y luz, pero no termina en fuego.

Tetraedro de fuego

Representa los elementos necesarios para producir la combustión.

Límite inferior y superior de inflamabilidad

  • Límite inferior: es la más pobre concentración de combustible-aire, susceptible de entrar en combustión.
  • Límite superior: es la más rica concentración de (más…)
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