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Modificación de los Contratos de Trabajo

Podemos definir la modificación del contrato de trabajo como aquellas alteraciones producidas en el mismo y que varían los principales acuerdos iniciales.

Estas modificaciones pueden ser:

1. Modificaciones Funcionales

Existen tres tipos:

• a) Dentro del mismo grupo profesional: Aquellas que se producen dentro del mismo grupo profesional o categorías equivalentes.
• b) Desempeño de funciones de un grupo profesional superior: Deben existir razones técnicas u organizativas (más…)