Entradas etiquetadas con desarrollo profesional

Cómo Realizar un Autoanálisis para el Desarrollo Profesional

21 mayo, 2025
en

Autoanálisis

El autoanálisis nos permite conocernos mejor a nosotros mismos de cara a elaborar un proyecto profesional acorde a nuestras posibilidades y adecuarnos a las circunstancias. Para preparar un autoanálisis, es recomendable reflexionar sobre los siguientes aspectos clave en cuanto a las actitudes, aptitudes y hábitos que se poseen:

Actitudes:

  • Trabajo por objetivos.
  • Es más importante el trabajo que la familia.
  • El dinero es más importante que el trabajo.
  • Necesidad de compañía y reconocimiento. (más…)

Claves del Desarrollo Profesional y Evolución de Carrera en las Organizaciones

8 mayo, 2025
en

Conceptos Fundamentales del Desarrollo Profesional y de Carrera

Definiciones Clave sobre el Desarrollo

Desarrollo

Implica un aprendizaje (enriquecimiento diario) que va más allá del trabajo cotidiano y posee un enfoque de largo plazo. Significa el despliegue integral de la persona que cambia y crece en un sentido de progreso continuo a medida que cambia y crece la organización. Lleva implícita la idea de preparación para el desempeño de futuros roles en la organización. La idea de mejora en (más…)

Claves para la Adaptación Organizacional y el Desarrollo Profesional

23 abril, 2025
en

Gestión del Cambio Organizacional

El proceso de cambio es la capacidad de adaptación que tienen las organizaciones frente a las transformaciones que les propone el entorno.

  • Cambio Interno: La decisión parte desde la organización.
  • Cambio Externo: Proviene de factores ajenos a la organización y la impulsa a cambiar.

Factores Clave en el Cambio

El Entorno

El cambio es una acción de responsabilidad que debe ser planificada teniendo en cuenta la participación y los intereses de los integrantes de la (más…)

Evaluación del Desempeño Organizacional: Claves y Factores Críticos

2 abril, 2025
en

Evaluación del Desempeño en las Organizaciones

La Evaluación del Desempeño (ED) es un proceso ampliamente generalizado en las organizaciones.

Funciones de la ED en la Organización:

  • ED como estrategia interpretativa y constructiva de la organización.
  • ED como ejercicio de poder a favor de la coalición dominante.
  • Componente ético.
  • ED como proceso de racionalización y justificación.

Organización como Sistema:

Consta de 3 subsistemas:

  • Cultura/Ideológico: describen los valores definidos e interpretados (más…)

Tendencias Actuales en Formación Empresarial: E-learning, Coaching, Mentoring y Outdoor Training

7 marzo, 2025
en

Nuevas Tendencias en Formación: E-learning, Coaching, Mentoring y Outdoor Training

Muchas empresas recurren a Internet para impartir cursos de formación, mientras que otras optan por métodos más personalizados o experienciales.

E-learning

A través de Internet se consiguen muchas ventajas, como:

  • Evita desplazamientos.
  • Permite la formación simultánea de muchos trabajadores.
  • Ofrece flexibilidad horaria para las actividades del curso.
  • Reduce costes (el mismo curso puede ser utilizado por muchas personas (más…)

Guía para el Desarrollo Profesional

17 junio, 2024
en

Reflexiona sobre los contenidos de esta unidad en relación con tu futuro profesional

1ª FASE: definir el objetivo a conseguir

2ª FASE: identificar todas las vías que permiten alcanzar la meta planteada

3ª FASE: recoger toda la información posible de cada una de las vías

4ª FASE: decidir la mejor opción posible y establecer un plan de acción para aplicarla

5ª FASE: evaluar los resultados de la decisión tomada. El alumno debe identificar, razonadamente, en qué fase de su itinerario se encuentra, (más…)

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