1. Entorno Económico y Coyuntura

Entorno: Conjunto de factores externos que influyen en la empresa y que esta no puede controlar.

Tipos de entorno

  • General (Macro): Economía, sociedad, política, etc.
  • Específico: Sector y competencia.

STEEPLED: Social, Tecnológico, Económico, Ambiental, Político, Legal, Ético y Demográfico. Se utiliza para detectar oportunidades y amenazas.

Características del entorno: Estabilidad, complejidad, diversidad y hostilidad; estos factores determinan el nivel de incertidumbre.

Importancia: Afecta directamente a los ingresos, costes, financiación y decisiones empresariales.

Análisis del entorno

  • Estructural: Largo plazo, analiza las bases de la economía.
  • Coyuntural: Corto plazo, analiza la situación actual.

Análisis coyuntural: Estudia la situación actual, la evolución reciente y las previsiones.

Objetivos y requisitos

  • Objetivos: Evaluar el presente, prever el futuro y explicar las causas.
  • Requisitos: Datos fiables, frecuentes y desagregados, apoyados en teoría económica, técnicas estadísticas y conocimiento del contexto.

2. Actividad Económica y PIB

PIB (Producto Interior Bruto): Valor de los bienes y servicios finales producidos en un país. Sirve para medir el crecimiento, el tamaño de la economía y el nivel de vida.

Cálculo del PIB

PIB = C + I + G + (X − M)

  • Demanda interna: C + I + G
  • Demanda externa: (X − M)

Componentes clave

  • Consumo (C): Renta, expectativas, riqueza y tipos de interés.
  • Inversión (I): Expectativas, coste de capital y productividad.
  • Gasto público (G).

Tipos de PIB

  • Nominal: Incluye el efecto de los precios.
  • Real: Excluye la inflación (es el más importante).
  • Per cápita: Mide el nivel de vida.

Crecimiento económico

Se analizan tasas (no niveles): interanual (más fiable) e intertrimestral, utilizando datos corregidos de estacionalidad.

  • Corto plazo: Depende de la demanda (C + I + G + X − M).
  • Largo plazo: Depende de la productividad y factores (Y = A·f(L, K, N, H)).

Indicadores: Cuantitativos (datos reales) y cualitativos (expectativas, como el PMI: >50 expansión / <50 contracción).

Ciclo económico: Expansión → Pico → Recesión → Valle. Se clasifica en procíclicas (PIB, inversión) y anticíclicas (déficit).

Output gap: PIB real − PIB potencial.

3. El Mercado Laboral

El empleo determina los ingresos de las familias, afectando al consumo (PIB) y al crecimiento económico. Además, es un factor productivo clave para la productividad.

Conceptos básicos

  • Población activa: Ocupados + parados.
  • Ocupados: Personas que trabajan.
  • Parados: Buscan trabajo y no encuentran.
  • Inactivos: No trabajan ni buscan empleo.

Tasas clave

  • Tasa de actividad: Activos / Población.
  • Tasa de paro: Parados / Activos.
  • Tasa de empleo: Ocupados / Población (la más importante para medir el uso real del trabajo).

Fuentes de datos

  • EPA: La más importante y comparable.
  • SEPE: Paro registrado (incompleto).
  • Seguridad Social: Afiliación (empleo real).

Tipos de paro

  • Friccional: Tiempo de búsqueda.
  • Estructural: Cambios en la economía.
  • Cíclico: Crisis económicas.
  • Estacional: Turismo, agricultura.

NAIRU: Tasa de paro sin inflación. Si el paro es menor a la NAIRU, hay inflación; si es mayor, hay debilidad económica.

Relación con el PIB: Existe una relación inversa (Ley de Okun). PIB ↑ → Empleo ↑; PIB ↓ → Paro ↑.

Políticas de empleo: A corto plazo se busca aumentar la demanda (fiscal, monetaria) para reducir el paro cíclico; a largo plazo se requieren reformas estructurales (educación, mercado laboral) para reducir la NAIRU.

4. Plantilla para Analizar Gráficas

  1. Introducción: Análisis de la evolución de una variable en un país/zona a lo largo del tiempo.
  2. Tipo de dato: Niveles (%), interanual (+/- %), trimestres (evita estacionalidad) o por persona.
  3. Evolución: Identificar subidas, bajadas, picos, mínimos y crisis (ej. 2008, 2020).
  4. Comparación: Relación directa, inversa o de adelanto entre variables.
  5. Interpretación: Explicar el impacto del ciclo económico, composición del empleo y estacionalidad.
  6. Detalles específicos: Mencionar problemas estructurales (paro juvenil, temporalidad, género, sector servicios).
  7. Conclusión: Resumen de la idea principal y la sensibilidad del mercado laboral al ciclo.

Trucos: Identificar si es nivel, tasa interanual o estacionalidad, y siempre contextualizar con los problemas estructurales si se trata de España.