Entradas etiquetadas con Seguridad y Salud en el Trabajo
Seguridad y Salud Laboral: Conceptos Esenciales y Marco Legal Chileno
1. Fundamentos de la Prevención de Riesgos Laborales
1.1.1. Descripción de los fundamentos de la prevención de riesgos
La prevención de riesgos busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un proceso productivo, y fomentar el desarrollo de actividades y medidas preventivas.
1.1.2. Concepto de accidente laboral
Un accidente es un acontecimiento no deseado que da por resultado pérdidas por lesiones (más…)
Fundamentos y Elementos Clave para Programas de Prevención de Riesgos Laborales
1. Alineamientos para la Elaboración de un Programa de Prevención de Riesgos
Describa los **alineamientos** para la elaboración de un **programa de prevención de riesgos**:
- Congruencia: El programa debe comprender el **cumplimiento de la normativa vigente**, ya que esta está **dirigida a proteger la salud de los trabajadores** como el **elemento fundamental de la productividad de las empresas**.
- Factibilidad y Viabilidad: El programa debe ajustarse a la **capacidad operativa** del personal de (más…)
Prevención de Riesgos Laborales: Obligaciones, Servicios y Normativa
La seguridad en el trabajo es fundamental. El derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud implica el deber del empresario de protegerlos frente a los riesgos laborales. Este deber también se extiende a las administraciones públicas respecto a su personal.
Marco Legal y Objetivos (Capítulo 1)
La Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales establece las garantías y responsabilidades necesarias para proteger la salud de los trabajadores. Su ámbito de (más…)
Implementación y Gestión de Sistemas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
Claves para la Implementación de un SST
- Reconocimiento de la SST en todos los niveles de la organización.
- Determinación y cumplimiento de todos los requisitos legales aplicables.
- Liderazgo de la dirección para desarrollar y apoyar el sistema de seguridad.
- Sistema basado en la gestión del riesgo y la mejora continua.
- Desarrollo de prácticas que involucren a la dirección y a los empleados en la participación, con funciones y responsabilidades claras.
Requisitos de la Política de SST
- Apropiada a (más…)