Apuntes, resúmenes y trabajos para todos los estudiantes y cursos
Entradas etiquetadas con orientación laboral
La Mediación como Herramienta para Resolver Conflictos
28 abril, 2025
Mediación
Es una vía de resolución de conflictos entre dos o más personas, que muestran su voluntad de alcanzar un acuerdo con la ayuda de una tercera persona imparcial, denominada mediadora. Elementos que caracterizan y explican la mediación:
- Es una vía, procedimiento o técnica de resolución de conflictos; por lo tanto, emana de la existencia de un conflicto, controversia o disputa entre dos o más partes.
- Es de carácter voluntario y activo. Las partes, libre y voluntariamente, aceptan participar (más…)
Guía Práctica de Formación y Orientación Laboral: Claves para el Empleo
6 marzo, 2025
Formación y Orientación Laboral: Claves para el Empleo
Análisis del Mercado Laboral
¿Qué ocurre cuando la demanda de empleo…?
Los salarios descienden y aumenta la tasa de paro.
Fuentes de datos relevantes:
- La Encuesta de Población Activa (EPA)
- El número de parados inscritos en el Servicio Público de Empleo
Definiciones Clave
- Población Activa: Personas de un país que trabajan o que están disponibles para hacerlo.
- Población Ocupada: Personas que tienen trabajo.
- Población Desempleada: Personas (más…)
Formación y Orientación Laboral: Guía completa de Salud Pública
4 septiembre, 2024
Definición de la salud y el modelo de Blum
Salud: Es un proceso de completo bienestar físico, mental y social.
Modelo de Blum:
- AMBIENTE: Físico, socioeconómico, político, cultural.
- COMPORTAMIENTO: Individual y social, hábitos y costumbres.
- BIOLOGÍA: Genético, poblacional, hereditario.
- SERVICIOS DE SALUD: Accesibilidad, calidad, continuidad, disponibilidad, oportunidad, suficiencia.
Los determinantes de la salud
Biología, Ambiente (aire, agua, política, cultural, social), Comportamiento (creencias, (más…)
Trabajo en Equipo y Políticas Públicas en Salud
13 agosto, 2024
Grupo de Trabajo vs. Equipo de Trabajo
Grupo de Trabajo
Conjunto de personas que realizan una labor similar dentro de una organización. Realizan el mismo tipo de trabajo pero de forma autónoma, no dependen del trabajo de sus compañeros. Cada persona responde individualmente. Sus miembros tienen formación similar y realizan el mismo tipo de trabajo, pero no son complementarios. Cada persona puede tener una manera particular de funcionar.
Equipo de Trabajo
Es necesaria la coordinación, lo que va (más…)