Entradas etiquetadas con organización
Principios de Frederick Taylor y Henry Fayol: Organización y Cultura Empresarial
Principios de Frederick Taylor (Taylorismo)
Se basa en la división del trabajo en dirección y trabajadores, la subdivisión de las tareas en otras más simples y en la remuneración del trabajador según el rendimiento.
Principios de Henry Fayol
Se basa en 3 aspectos: división del trabajo, aplicación de un proceso administrativo y formulación de una serie de principios que orientan la función administrativa.
Principios de George Elton Mayo
La organización no debe tener en cuenta solo los aspectos (más…)
Los círculos de calidad
- Definición.
Es un pequeño grupo de empleados que realizan un trabajo igual o similar en un área de trabajo común, y que trabajan para el mismo supervisor, que se reúnen voluntaria y periódicamente, y son entrenados para identificar, seleccionar y analizar problemas y posibilidades de mejora relacionados con su trabajo, recomendar soluciones y presentarlas a la dirección, y, si ésta lo aprueba, llevar a cabo su implantación.
Los círculos de calidad son un instrumento que utiliza la Dirección (más…)