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Código Laboral: Resumen de artículos relevantes y derechos laborales

6 febrero, 2026
en

Artículos

  • 1: Ámbito de aplicación del Código.
  • 2: Dignidad en las relaciones laborales. Prohibición de pedir antecedentes penales salvo cuando sea absolutamente indispensable. No se puede condicionar la contratación de trabajadores a la ausencia de obligaciones de carácter económico, financiero…
  • 3: Concepto de empresa, empleador y trabajador.
  • 4: Representación forzosa del empleador.
  • 5: Límite al poder empresarial: los derechos fundamentales (DDFF). DDFF irrenunciables.
  • 7: Definición contrato (más…)

Regulación Laboral en España: Conceptos Esenciales para Trabajadores y Empresas

26 julio, 2025
en

1. ¿Qué entendemos por relación laboral? Características esenciales

Una relación laboral es aquella existente entre un trabajador y un empresario, por la cual el primero se compromete personal y voluntariamente a prestar sus servicios profesionales al segundo, quien dirige el trabajo, se apropia de sus resultados y, a cambio, abona un salario al trabajador.

Características de la Relación Laboral:

  • Voluntaria: El trabajador firma un contrato libremente. A este respecto, hay que destacar que los (más…)
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