Entradas etiquetadas con Hofstede
Estrategias de Expansión Global: Estructuras, Cultura y Comercio Internacional
Estructuras Multidivisionales: Concepto, Creación y Tipos
Las estructuras multidivisionales, conocidas también como M-Form (Multidivisional Form), son un tipo de estructura organizativa utilizada por empresas multinacionales que han alcanzado un alto nivel de complejidad operativa. En este modelo, la empresa se organiza en divisiones autónomas que pueden estar definidas por producto, por área geográfica o por cliente.
¿Para qué fueron creadas?
Estas estructuras surgieron como respuesta a los (más…)
Dimensiones Culturales de Hofstede: Impacto en la Gestión Empresarial
El Modelo de Hofstede distingue seis dimensiones culturales que influyen directamente en la actividad empresarial. Este modelo es útil para comparar y valorar diferencias relativas entre países (no tanto entre individuos) en relación a estas seis dimensiones:
1) Distancia al Poder
Las preferencias del personal varían entre países al interactuar con superiores, subordinados y compañeros. Los empleados rinden mejor cuando las interacciones se ajustan a sus preferencias.
- Alta distancia al poder (más…)