Entradas etiquetadas con gestión organizacional

Fundamentos de la Gestión Organizacional: Cambio, Cultura y Clima Laboral

Dinámica Organizacional del Cambio

Definición de Cambio

Cambio: Es un conjunto de procesos y actividades que una organización implementa para adaptarse o adoptar nuevas actitudes, tecnologías, entornos, estructuras y personal.

Detonantes de la Necesidad del Cambio

  • Fundamentalmente, las exigencias y oportunidades externas.
  • Internamente, los problemas de orden técnico, económico, social y de dirección.

Cambio Incremental vs. Cambio Radical

  • El cambio incremental representa una serie de avances continuos (más…)

Planificación Estratégica y Gestión Organizacional: Áreas, Entorno y Niveles Clave

Áreas Funcionales Clave en la Estrategia Organizacional

Al formular la estrategia de una organización, es fundamental analizar las siguientes áreas funcionales:

Dirección

La dirección es la cabeza de la organización. Su función principal es establecer los objetivos y guiar a todas las áreas hacia su consecución.

Producción

Esta área abarca:

  • Aprovisionamiento: Gestión para abastecerse de materias primas (MP).
  • Fabricación de productos: Proceso de transformación de las materias primas en productos (más…)

Fundamentos de Liderazgo y Responsabilidad Organizacional: Claves para la Dirección Eficaz

Responsabilidad Social en la Organización

Responsabilidad Social del Líder

Obligación de los ejecutivos de cumplir con sus misiones aprobadas socialmente, de ser sensibles, congruentes, e interactuar y vivir con las fuerzas y los elementos de su ambiente social.

Responsabilidad Social de la Organización

Cumplimiento que tienen las organizaciones sobre la sociedad, con respecto a la repercusión o efectos de su gestión.

Rendición de Cuentas

Obligación de las autoridades y funcionarios de la administración (más…)

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