Entradas etiquetadas con formación empresarial

Estrategias Esenciales para la Gestión del Talento Humano: Competencias, Desempeño y Formación

19 agosto, 2025
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Gestión por Competencias: Un Enfoque Moderno en Dirección de Personas

La Gestión por Competencias es un enfoque moderno en la dirección de personas que tiene como finalidad principal alinear el desempeño individual de los empleados con los objetivos estratégicos de la organización. A diferencia de los modelos tradicionales que se centraban únicamente en las tareas que debía realizar una persona, este enfoque va mucho más allá: analiza no solo qué se hace, sino cómo se hace y qué aporta (más…)

Claves para una Formación Empresarial Efectiva y su Impacto Estratégico

7 agosto, 2025
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Importancia de la Formación Empresarial

Los programas o planes de formación tienen ventajas evidentes tanto para los empleados como para la organización.

Beneficios de la Formación para el Empleado

  • Mejora sus posibilidades de promoción o traslado a otros puestos más atractivos, con más responsabilidad y mejor remunerados.
  • Mejora su capacidad para encontrar mejores puestos fuera de la empresa.
  • Aumenta su seguridad en el empleo, por cuanto la empresa tratará de mantener en plantilla a los empleados (más…)

Tendencias Actuales en Formación Empresarial: E-learning, Coaching, Mentoring y Outdoor Training

7 marzo, 2025
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Nuevas Tendencias en Formación: E-learning, Coaching, Mentoring y Outdoor Training

Muchas empresas recurren a Internet para impartir cursos de formación, mientras que otras optan por métodos más personalizados o experienciales.

E-learning

A través de Internet se consiguen muchas ventajas, como:

  • Evita desplazamientos.
  • Permite la formación simultánea de muchos trabajadores.
  • Ofrece flexibilidad horaria para las actividades del curso.
  • Reduce costes (el mismo curso puede ser utilizado por muchas personas (más…)
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