Factores Determinantes de la Estructura de la Negociación Colectiva

Según CRUZ VILLALÓN (pp. 77), los factores clave que influyen en la configuración de la estructura de la negociación colectiva son:

  • El modelo sindical existente, dependiendo de la importancia del sindicato en el tipo de sindicalismo predominante.
  • La intervención del Estado (regulación en la Negociación Colectiva) o la autorregulación de la negociación colectiva (libertad).
  • El tipo de sector de la actividad económica del país (más…)