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Gestión de Recursos Humanos: Trámites Post-Selección y Teorías de la Motivación Laboral
2 marzo, 2026
Cierre del Proceso de Selección y Gestión Documental
Una vez se haya tomado la decisión de quién es el candidato más adecuado y antes de formalizar el contrato, se debe realizar una serie de trámites. ¿Cuáles son? ¿Por qué?
Los pasos a seguir incluyen:
- Pedir referencias del candidato y comprobar la documentación.
- Enseñar la oferta del puesto y, si está de acuerdo, proceder a la contratación.
- Solicitar un reconocimiento médico y observar su expediente.
