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Tipos de Despido Laboral en España: Causas y Efectos

Tipos de Despido Laboral en España

Despido Disciplinario

Motivos:

  • Faltas repetidas de asistencia o puntualidad.
  • Indisciplina o desobediencia.
  • Ofensas verbales o físicas.
  • Transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza en el desempeño del trabajo.
  • Disminución continuada y voluntaria en el rendimiento del trabajo normal o pactado.
  • Embriaguez habitual o toxicomanía.
  • El acoso por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual y el acoso (más…)

Despido Laboral: Tipos, Causas y Derechos del Trabajador

Reclamación ante el despido:

El trabajador puede aceptar el despido o reclamar ante el Juzgado de lo Social.

Antes de acudir a la vía judicial, debe intentar un acto de conciliación.

Proceso de reclamación judicial

El trabajador tiene un plazo de 20 días desde la notificación del despido para recurrir.

Debe presentar un escrito de impugnación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC).

Si no hay acuerdo en la conciliación administrativa, el trabajador puede acudir a la vía (más…)

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