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Fases de la implantación de un SGPRL

Fase I: Actividades previas

Fase II: Implantación formal

Fase III: Comienzo de la actividad preventiva

Fase IV: Rutina del funcionamiento del SGPRL en la empresa

Fase V: Revisiones del SGPRL y de sus resultados

Actividades previas

  1. Conocimiento de los requisitos legales
  2. Adopción de una modalidad de organización preventiva
  3. Diagnóstico inicial de la situación preventiva

Conocimiento de los requisitos legales

La empresa tiene que conocer y recopilar la normativa legal que le aplica en tres ámbitos:

Ley de Prevención de Riesgos Laborales y Responsabilidad Legal en España

Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995)

Responsabilidad Legal Competencias recogidas en el Real Decreto 767/2014

Clase I Residuos generales

Clase II Residuos biosanitarios asimilables a urbanos BOLSAS VERDES

Clase III Residuos biosanitarios especiales TAPA ROJA

Clase IV Cadáveres y restos humanos de entidad suficiente

Clase V Residuos citotóxicos deben ser azules y señalizados con el pictograma de citotóxico

Clase VI Residuos químicos

Clase VII Residuos contaminados por sustancias radioactivas

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