Evolución de las Estructuras Organizacionales Empresariales

Estructura Funcional

Cuando el empresario individual llega al límite de sus capacidades y quiere que su empresa crezca, necesita delegar alguna de las funciones. Si estas funciones corresponden a actividades concretas y permanentes, no esporádicas, en la organización se ha introducido la especialización.

El empresario, al adoptar esta estructura funcional, ha establecido una división del trabajo y necesita personal especializado para (más…)