Dinámica Organizacional del Cambio

Definición de Cambio

Cambio: Es un conjunto de procesos y actividades que una organización implementa para adaptarse o adoptar nuevas actitudes, tecnologías, entornos, estructuras y personal.

Detonantes de la Necesidad del Cambio

  • Fundamentalmente, las exigencias y oportunidades externas.
  • Internamente, los problemas de orden técnico, económico, social y de dirección.

Cambio Incremental vs. Cambio Radical

  • El cambio incremental representa una serie de avances continuos (más…)