Entradas etiquetadas con castigo

Estrategias de Motivación Laboral: Modificación del Comportamiento Organizacional para el Éxito

Modificación del Comportamiento Organizacional

Los modelos de motivación hasta aquí expuestos son conocidos como teorías de contenido de la motivación, porque atienden al contenido (naturaleza) de los elementos que pueden motivar a una persona. Tienen relación, por lo tanto, con el ser interior del individuo, así como con la determinación del comportamiento producto del estado interno de sus necesidades. La mayor dificultad que entrañan los modelos de contenido de la motivación es que las (más…)

Condicionamiento Operante: Refuerzo, Castigo y Superstición

El Condicionamiento Operante: Reforzadores, Castigos y su Influencia en el Aprendizaje

Tipos de Condicionamiento Operante

  • Refuerzo Negativo: Se produce cuando la realización de una conducta elimina un estímulo aversivo o desagradable. Existen dos procedimientos:
    • Condicionamiento de escape: El estímulo aversivo se presenta continuamente, pero se puede interrumpir si se da la respuesta instrumental.
    • Aprendizaje de evitación: El estímulo aversivo se programa para ser presentado en el futuro, y la (más…)
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